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2022.01.13
お知らせ

【SDGs】ロングライフグループにおけるグローバル人財の活躍推進について

2022年1月6日(木)、梅田本社にて「グローバル人財の活躍推進」について、当社ダイバーシティ&インクルージョン委員会が主催して座談会を開催いたしました。

ロングライフグループでは、新卒採用、留学生、技能実習生、特定技能実習生として、中国、ミャンマー、インドネシア、ベトナムからのグローバル人財が活躍しておられます。彼らとグローバル人財活躍推進メンバー(共に働く日本人メンバー)と共にお集まりいただきました。
ホームやデイサービス、セントラルキッチンと様々な場所で、日々お客様と関わるグローバル人財のメンバーたちが、流暢な日本語で盛んに意見を交わし合いました。
グローバル人財のメンバーからチームのリーダーとして活躍できる人財が育つことを期待し、当グループの強みとなるように活動してまいります。

【各テーマごとのグローバル人財のご意見】

・日本で働くことを選んだ理由は?
  子供のころからの夢だった。
  家族を支えたい。
  日本という地で社会に貢献したい。

・お客様と接してみて感じたことは?
  お客様にすぐに名前を覚えてもらえてうれしかった。
  お客様は、優しく受け入れてくれて、「国には帰らないでね」と引き留められた。

・将来の夢は?
  介護福祉士の資格を取得したい。
  母国に帰って日本で学んだり、経験したことを活かしていきたい。

【座談会 日時・会場】
日時:1月6日(木)11:45~12:45 ランチタイム (アイスブレイク)
         12:45~13:45 座談会
         14:00~14:30 意見シェアリング会
会場:ロングライフホールディング株式会社 大阪本社
   大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル25階

【本件に関する問い合わせ】
ロングライフホールディング株式会社 ブランディンググループ
TEL:06-6373-9191/FAX:06-6373-9197
http://www.longlife-holding.co.jp

ご入居に関するお問い合わせは
日本ロングライフ「お客様相談室」まで
0120-550-294
受付時間 9:00〜18:00(365日受付)