入社年度研修（3月中旬～）

入社前に座学研修及び宿泊研修を行います。
会社理念や事業内容を理解すると同時に、社会人のマナ―を身につけ、新入社員同士の交流を図ります。

新入社員電話応対研修

入社直後に、電話応対の基本を習得していだきます。

新入社員知識向上ゼミナール（5月～7月）

社会人としての基礎能力を習得していただきます。

新入社員3ヶ月目研修（宿泊）（7月）

入社後3ヶ月間の振り返りと、同期社員同士の交流を図り、リフレッシュをしていただきます。

新入社員6ヶ月目研修（11月）

入社後6ヶ月間の振り返りと今後業務の見直しをしていただきます。

※2006年度実績