景気拡大の局面が転換期を迎え、縮小するさまざまな産業に対し、著しい成長を遂げる介護産業。私たちロングライフグループは、その中心的存在として1986年の設立時より、「ケアサービスとは豊かさや快適性、楽しさの提供である」という信念を掲げ、取り組んでまいりました。また、その信念を高いレベルで貫くべく、2008年5月にはホールディング化、「セカンドライフのトータルプロデュース企業」として新たな一歩を踏み出しました。今回は、ロングライフホールディング株式会社になって初めての新卒採用となります。充実した研修制度がありますから、福祉を学んできたかどうかはまったく問いません。むしろサービス向上のため、経済、建築、芸術など、専門性に富んだ多様な人材を求めています。そして、常に考え、常に努力することを忘れない、謙虚な姿勢でお客様に向き合える、若い力を歓迎します。あなたの可能性を、私たちのもとで開花させてみませんか。