2013年度新卒採用 募集要項
| 募集職種 | 総合職・一般職・専門職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【総合職】 ◎全国転勤あり、*管理職候補 ＜営業スタッフ＞ 役所・病院などを訪れて入居希望者の開拓、見学会やイベント等の企画・運営と案内・契約 およびフリーコール対応による営業事務など ＜管理スタッフ＞ 本社における業務全般（総務・人財・経理グループなど） ＜サービススタッフ＞ ホームサービス・在宅サービスにおけるサービス・ケア業務全般 *管理職→サービスディレクター・マネジメントディレクター・センター長・ホーム長・支店長・本社マネジャー・統括マネジャー・本部長など 【一般職】 ◎エリア内での転勤あり、*中間管理職候補 ＜営業スタッフ＞同上 ＜管理スタッフ＞同上 ＜サービススタッフ＞同上 *中間管理職→サービスディレクター・マネジメントディレクター・センター長・ホーム長・支店長・本社マネジャー・統括マネジャーなど 【専門職】 ◎エリア内での転勤あり、*リーダー候補 ＜日本ロングライフ株式会社（ホームサービス本部）＞ 有料老人ホーム・グループホームにご入居されているお客様へのサービス・ケア業務全般。 ＜エルケア株式会社（在宅サービス）＞ ケアセンター（訪問入浴・在宅介護・デイサービスなど）でのサービス・ケア業務全般。 *リーダー候補→サービスディレクター・マネジメントディレクター・センター長・ホーム長・支店長・本社マネジャーなど |
| 募集人員 | 総合職：10名、一般職：45名、専門職：45名 |
| 給与 | 【総合職】20万6000円／四大卒のみ 【一般職】18万5200円／四大卒のみ 【専門職】17万4000円／四大卒 16万9200円／短大・専門卒 ※交通費支給（月3万円を上限に実費支給） |
| 勤務時間 | ＜各社共通＞ ○営業・管理スタッフ・在宅ケアスタッフ／9:00～18：00 ※休憩1時間 ○ホームサービススタッフ／ローテンション制 ※実働8時間 （例 7:30～16:30、9:30～18:30、10:30～19:30、16:30～翌9:30［夜勤は2日間勤務扱い］） |
| 勤務地 | ＜日本ロングライフ（株）＞ 本社（大阪市北区、東京都千代田区）、各事業所（大阪、兵庫、東京、神奈川） ＜エルケア（株）＞ 本社（大阪市浪速区）、各事業所（大阪） ※総合職は全国転勤あり。一般職・専門職はエリア内での転勤あり。 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 休日休暇 | ○営業・サービススタッフ 4週8休制、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休日110日（2009年実績） ○管理スタッフ 完全週休２日制（土・日）、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ※年間休暇110日（2011年実績） |
| 福利厚生 | ○社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ○ストックオプション制度 ○従業員持株制度 ○保養所 ○資格取得制度 ○保育所 |
| 採用実績 | 【大阪採用】 総合職：5名 一般職：40名 専門職：10名 【東京採用】 総合職：1名 一般職：8名 （2012年度入社実績） |
| その他 | マイナビ2013 http://job13.mynavi.jp/13/pc/search/corp69297/outline.html |
